Top.Mail.Ru
Войти
Каталог
1 000 ₽ за подписку VK Ваши отзывы Пригласи подругу А вы были в Нижнем? Доставка Контакты О нас Блог

Выберите город

Самые выгодные цены и повод заехать в один из красивейших городов России — самовывоз в Нижнем Новгороде.

Политика конфиденциальности

ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
В ИП Хандохин Михаил Павлович

  1. Общие положения
    1.1. Политика в отношении обработки персональных данных (далее — Политика)
    направлена на защиту прав и свобод физических лиц, персональные данные которых
    обрабатывает ИП Хандохин Михаил Павлович (далее — Оператор).
    1.2. Политика разработана в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27 июля
    2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — ФЗ «О персональных данных»).
    1.3. Политика содержит сведения, подлежащие раскрытию в соответствии с ч. 1 ст. 14 ФЗ «О
    персональных данных», и является общедоступным документом.
  2. Сведения об операторе
    2.1. Оператор ведет свою деятельность по адресу Нижегородская область, г. Нижний
    Новгород, ул. Верхне-Печерская, дом 2/1, оф. 24.
    2.2. Системный администратор Цветков Василий Алексеевич (телефон +7 (920) 001-9447)
    назначен ответственным за организацию обработки персональных данных.
    2.3. База данных информации, содержащей персональные данные граждан Российской
    Федерации, находится по адресу: г. Москва, пр-т Вернадского, д. 29.
  3. Сведения об обработке персональных данных
    3.1. Оператор обрабатывает персональные данные на законной и справедливой основе для
    выполнения возложенных законодательством функций, полномочий и обязанностей,
    осуществления прав и законных интересов Оператора, работников Оператора и третьих
    лиц.
    3.2. Оператор получает персональные данные непосредственно у субъектов персональных
    данных.
    3.3. Оператор обрабатывает персональные данные автоматизированным и
    неавтоматизированным способами, с использованием средств вычислительной техники и
    без использования таких средств.
    3.4. Действия по обработке персональных данных включают сбор, запись, систематизацию,
    накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование,
    передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование,
    удаление и уничтожение.
    3.5. Базы данных информации, содержащей персональные данные граждан Российской
    Федерации, находятся на территории Российской Федерации.
  4. Обработка персональных данных работников
    4.1. Оператор обрабатывает персональные данные работников Оператора в рамках
    правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом Российской Федерации от 30
    декабря 2001 г. № 197-ФЗ (далее — ТК РФ), в том числе главой 14 ТК РФ, касающейся защиты
    персональных данных работников.
    4.2. Оператор обрабатывает персональные данные работников с целью выполнения
    трудовых договоров, соблюдения норм законодательства РФ, а также с целью:
    — вести кадровый учёт;
    — вести бухгалтерский учёт;
    — осуществлять функции, полномочия и обязанности, возложенные законодательством РФ
    на Оператора, в том числе по предоставлению персональных данных в органы
    государственной власти, в Пенсионный фонд РФ, в Фонд социального страхования РФ, в
    Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, а также в иные
    государственные органы;
    — соблюдать нормы и требования по охране труда и обеспечения личной безопасности
    работников ИП Хандохин Михаил Павлович, сохранности имущества;
    — контролировать количество и качество выполняемой работы;
    — предоставлять льготы и компенсации, предусмотренные законодательством РФ;
    — организовывать обучение работников ИП Хандохин Михаил Павлович;
    — публиковать на сайте, во внутренних справочниках, адресных книгах организации.
    4.3. Оператор не принимает решения, затрагивающие интересы работников, основываясь на
    их персональных данных, полученных электронным образом или исключительно в
    результате автоматизированной обработки.
    4.4. Оператор защищает персональные данные работников за счет собственных средств в
    порядке, установленном ТК РФ, ФЗ «О персональных данных» и иными федеральными
    законами.
    4.5. Оператор знакомит работников и их представителей под роспись с документами,
    устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их
    правах и обязанностях в этой области.
    4.6. Оператор разрешает доступ к персональным данным работников только допущенным
    лицам, которые имеют право получать только те данные, которые необходимы для
    выполнения их функций.
    4.7. Оператор получает все персональные данные работников у них самих. Если данные
    работника возможно получить только у третьей стороны, Оператор заранее уведомляет об
    этом работника и получает его письменное согласие. Оператор сообщает работнику о целях,
    источниках, способах получения, а также о характере подлежащих получению данных и
    последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение.
    4.8. Оператор обрабатывает персональные данные работников с их письменного согласия,
    предоставляемого на срок действия трудового договора.
    4.9. Оператор обрабатывает персональные данные работников в течение срока действия
    трудового договора. Оператор обрабатывает персональные данные уволенных работников в
    течение срока, установленного п. 5 ч. 3 ст. 24 части первой Налогового Кодекса Российской
    Федерации от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ, ч. 1 ст. 29 Федерального закона «О бухгалтерском
    учёте» от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ и иными нормативными правовыми актами.
    4.10. Оператор может обрабатывать специальные категории персональных данных
    работников (сведений о состоянии здоровья, относящихся к вопросу о возможности
    выполнения ими трудовых функций) на основании п. 2.3 ч. 2 ст. 10 ФЗ «О персональных
    данных».
    4.11. Оператор не обрабатывает биометрические персональные данные работников.
    4.12. Оператор не получает данные о членстве работников в общественных объединениях
    или их профсоюзной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или
    иными федеральными законами.
    4.13. Оператор обрабатывает следующие персональные данные работников:
    — Фамилия, имя, отчество;
    — Тип, серия и номер документа, удостоверяющего личность;
    — Дата выдачи документа, удостоверяющего личность, и информация о выдавшем его
    органе;
    — Номер контактного телефона;
    — Адрес электронной почты;
    — Должность;
    — Год рождения;
    — Месяц рождения;
    — Дата рождения;
    — Место рождения;
    — Адрес;
    — Идентификационный номер налогоплательщика;
    — Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
    — Фотография;
    — Образование;
    — Профессия;
    — Доходы;
    — Трудовой стаж;
    — Страховые взносы на ОПС;
    — Страховые взносы на ОМС;
    — Налоговые вычеты;
    — Выход на пенсию;
    — Временная нетрудоспособность;
    — Табельный номер;
    — Информация о заказах;
    — Иные контактные данные;
    — Параметры фигуры.
    4.14. Оператор не сообщает третьей стороне персональные данные работника без его
    письменного согласия, кроме случаев, когда это необходимо для предупреждения угрозы
    жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ, ФЗ «О
    персональных данных» или иными федеральными законами.
    4.15. Оператор не сообщает персональные данные работника в коммерческих целях без его
    письменного согласия.
    4.16. Оператор передаёт персональные данные работников их представителям в порядке,
    установленном ТК РФ, ФЗ «О персональных данных» и иными федеральными законами, и
    ограничивает эту информацию только теми данными, которые необходимы для
    выполнения представителями их функций.
    4.17. Оператор предупреждает лиц, получающих персональные данные работника, что эти
    данные могут быть использованы только в целях, для которых они сообщены, требует от
    этих лиц подтверждения, что это правило соблюдено.
    4.18. В порядке, установленном законодательством, и в соответствии со ст. 7 ФЗ «О
    персональных данных» для достижения целей обработки персональных данных и с согласия
    работников Оператор предоставляет персональные данные работников или поручает их
    обработку следующим лицам:
    — Государственные органы (ПФР, ФНС, ФСС и др.);
    — Банк (в рамках зарплатного проекта);
    — Компании пассажирских грузоперевозок и гостиницы (в рамках организации
    командировок);
    — Гостиницы.
    4.19. Работник может получить свободный бесплатный доступ к информации о его
    персональных данных и об обработке этих данных. Работник может получить копию любой
    записи, содержащей его персональные данные, за исключением случаев, предусмотренных
    федеральным законом.
    4.20. Работник может получить доступ к медицинской документации, отражающей
    состояние его здоровья, с помощью медицинского работника по его выбору.
    4.21. Работник может определить представителя для защиты его персональных данных.
    4.22. Работник может требовать исключить или исправить свои неверные или неполные
    персональные данные, а также данные, обработанные с нарушением требований ТК РФ, ФЗ
    «О персональных данных» или иного федерального закона. При отказе Оператора
    исключить или исправить персональные данные работника он может заявить в письменной
    форме о своем несогласии и обосновать такое несогласие. Работник может дополнить
    персональные данные оценочного характера заявлением, выражающим его собственную
    точку зрения.
    4.23. Работник может требовать известить всех лиц, которым ранее были сообщены его
    неверные или неполные персональные данные, обо всех произведенных в них исключениях,
    исправлениях или дополнениях.
    4.24. Работник может обжаловать в суд любые неправомерные действия или бездействие
    Оператора при обработке и защите его персональных данных.
  5. Обработка персональных данных клиентов
    5.1. Оператор обрабатывает персональные данные клиентов в рамках правоотношений с
    Оператором, урегулированных частью второй Гражданского Кодекса Российской Федерации
    от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ, (далее — клиентов).
    5.2. Оператор обрабатывает персональные данные клиентов в целях соблюдения норм
    законодательства РФ, а также с целью:
    — заключать и выполнять обязательства по договорам с клиентами;
    — осуществлять виды деятельности, предусмотренные учредительными документами ИП Хандохин Михаил Павлович;
    — информировать о новых товарах, специальных акциях и предложениях;
    — оформлять дисконтные карты;
    — персонализация рекламных объявлений.
    5.3. Оператор обрабатывает персональные данные клиентов с их согласия,
    предоставляемого на срок действия заключенных с ними договоров. В случаях,
    предусмотренных ФЗ «О персональных данных», согласие предоставляется в письменном
    виде. В иных случаях согласие считается полученным при заключении договора или при
    совершении конклюдентных действий.
    5.4. Оператор обрабатывает персональные данные клиентов в течение сроков действия
    заключенных с ними договоров. Оператор может обрабатывать персональные данные
    клиентов после окончания сроков действия заключенных с ними договоров в течение срока,
    установленного п. 5 ч. 3 ст. 24 части первой НК РФ, ч. 1 ст. 29 ФЗ «О бухгалтерском учёте» и
    иными нормативными правовыми актами.
    5.5. Оператор обрабатывает следующие персональные данные клиентов:
    — Фамилия, имя, отчество;
    — Дата рождения;
    — Адрес;
    — Номер контактного телефона;
    — Адрес электронной почты;
    — Информация о заказах;
    — Иные контактные данные;
    — Параметры фигуры.
    5.6. Для достижения целей обработки персональных данных и с согласия клиентов Оператор
    предоставляет персональные данные или поручает их обработку следующим лицам:
    — Службы доставки;
    — Платежные сервисы.
  6. Обработка персональных данных сотрудников по договорам
    гражданско-правового характера
    6.1. Оператор обрабатывает персональные данные сотрудников по договорам
    гражданско-правового характера в рамках правоотношений с Оператором,
    урегулированных частью второй Гражданского Кодекса Российской Федерации от 26 января
    1996 г. № 14-ФЗ.
    6.2. Оператор обрабатывает персональные данные сотрудников по договорам
    гражданско-правового характера в целях соблюдения норм законодательства РФ, а также:
    — заключать и выполнять договора гражданско-правового характера.
    6.3. Оператор обрабатывает персональные данные сотрудников по договорам
    гражданско-правового характера с их согласия, предоставляемого на срок действия
    заключенных с ними договоров. В случаях, предусмотренных ФЗ «О персональных данных»,
    согласие предоставляется в письменном виде. В иных случаях согласие считается
    полученным при заключении договора или при совершении конклюдентных действий.
    6.4. Оператор обрабатывает персональные данные сотрудников по договорам
    гражданско-правового характера в течение сроков действия заключенных с ними
    договоров. Оператор может обрабатывать персональные данные сотрудников по договорам
    гражданско-правового характера после окончания сроков действия заключенных с ними
    договоров в течение срока, установленного п. 5 ч. 3 ст. 24 части первой НК РФ, ч. 1 ст. 29 ФЗ
    «О бухгалтерском учёте» и иными нормативными правовыми актами.
    6.5. Оператор обрабатывает следующие персональные данные сотрудников по договорам
    гражданско-правового характера:
    — Фамилия, имя, отчество;
    — Тип, серия и номер документа, удостоверяющего личность;
    — Дата выдачи документа, удостоверяющего личность, и информация о выдавшем его
    органе;
    — Номер контактного телефона;
    — Адрес электронной почты;
    — Должность;
    — Год рождения;
    — Месяц рождения;
    — Дата рождения;
    — Место рождения;
    — Адрес;
    — Идентификационный номер налогоплательщика;
    — Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
    — Профессия;
    — Доходы;
    — Страховые взносы на ОПС;
    — Страховые взносы на ОМС;
    — Налоговые вычеты;
    — Выход на пенсию;
    — Временная нетрудоспособность;
    — Табельный номер;
    — Трудовой стаж.
  7. Сведения об обеспечении безопасности персональных данных
    7.1. Оператор назначает ответственного за организацию обработки персональных данных
    для выполнения обязанностей, предусмотренных ФЗ «О персональных данных» и
    принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами.
    7.2. Оператор применяет комплекс правовых, организационных и технических мер по
    обеспечению безопасности персональных данных для обеспечения конфиденциальности
    персональных данных и их защиты от неправомерных действий:
    — обеспечивает неограниченный доступ к Политике, копия которой размещена по адресу
    нахождения Оператора, а также может быть размещена на сайте Оператора (при его
    наличии);
    — во исполнение Политики утверждает и приводит в действие документ «Положение об
    обработке персональных данных» (далее — Положение) и иные локальные акты;
    — производит ознакомление работников с положениями законодательства о персональных
    данных, а также с Политикой и Положением;
    — осуществляет допуск работников к персональным данным, обрабатываемым в
    информационной системе Оператора, а также к их материальным носителям только для
    выполнения трудовых обязанностей;
    — устанавливает правила доступа к персональным данным, обрабатываемым в
    информационной системе Оператора, а также обеспечивает регистрацию и учёт всех
    действий с ними;
    — производит оценку вреда, который может быть причинен субъектам персональных
    данных в случае нарушения ФЗ «О персональных данных»;
    — производит определение угроз безопасности персональных данных при их обработке в
    информационной системе Оператора;
    — применяет организационные и технические меры и использует средства защиты
    информации, необходимые для достижения установленного уровня защищенности
    персональных данных;
    — осуществляет обнаружение фактов несанкционированного доступа к персональным
    данным и принимает меры по реагированию, включая восстановление персональных
    данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа
    к ним;
    — производит оценку эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности
    персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы Оператора;
    — осуществляет внутренний контроль соответствия обработки персональных данных ФЗ «О
    персональных данных», принятым в соответствии с ним нормативным правовым актам,
    требованиям к защите персональных данных, Политике, Положению и иным локальным
    актам, включающий контроль за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности
    персональных данных и их уровня защищенности при обработке в информационной
    системе Оператора.
  8. Права субъектов персональных данных
    8.1. Субъект персональных данных имеет право:
    — на получение персональных данных, относящихся к данному субъекту, и информации,
    касающейся их обработки;
    — на уточнение, блокирование или уничтожение его персональных данных в случае, если
    они являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не
    являются необходимыми для заявленной цели обработки;
    — на отзыв данного им согласия на обработку персональных данных;
    — на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и
    компенсацию морального вреда в судебном порядке;
    — на обжалование действий или бездействия Оператора в уполномоченный орган по
    защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке.
    8.2. Для реализации своих прав и законных интересов субъекты персональных данных
    имеют право обратиться к Оператору либо направить запрос лично или с помощью
    представителя. Запрос должен содержать сведения, указанные в ч. 3 ст. 14 ФЗ «О
    персональных данных».
Вход или регистрация
или

Ваши промеры

Введите обхват груди и бёдер, и мы подберём одежду, которая сядет идеально на вашу фигуру.

Учитывать рост при подборе
Измерьте себя . Промеры сохранятся, чтобы вам не пришлось вводить их заново.

Как себя измерить?

Для заказа верхней одежды нужны всего две главные мерки — обхват груди и обхват бёдер. Снять их правильно просто, если помнить пару важных нюансов. Лучше всего, чтобы вас померил кто-то другой или мастер в ателье — так точнее.

Общие правила

  • Меряйте на бельё и лёгкую одежду — не на голое тело и не поверх свитера.
  • Лента идёт строго горизонтально, плотно, но не сдавливает и не провисает.
  • Стойте прямо и расслабленно, дышите ровно, не втягивайте живот.

1. Обхват груди

Женская фигура в профиль с опущенными руками; горизонтальная линия отмечает уровень обхвата груди по самой выступающей точке
Обхват груди: лента по самым выступающим точкам, строго горизонтально, руки опущены.
  • Лента — по самым выступающим точкам груди, вокруг тела и по спине.
  • Руки опущены — это главное. Если меряете сами, заранее заведите ленту за спину, опустите руки и только потом сводите концы спереди.
  • Почему это важно: с поднятыми руками грудная клетка сжимается, и мерка занижается примерно на 6 см — это полтора размера.

Если интересно — есть полная статья про обхват груди, почитайте.

2. Обхват бёдер

Три женские фигуры в профиль с воображаемым цилиндром вокруг бёдер: у разных фигур выступают разные точки — живот, ягодицы или и то, и другое
Обхват бёдер: у разных фигур выступают разные точки. Мысленный цилиндр охватывает самые выступающие из них — живот, ягодицы или и то, и другое.
  • Лента охватывает самые выступающие точки — но у каждой фигуры они свои: у кого-то это живот спереди, у кого-то ягодицы сзади, у кого-то и то, и другое.
  • Представьте вокруг бёдер ровный цилиндр, который касается всех выступов, но нигде не вдавливается. Длина его окружности — и есть ваша мерка.
  • Если выступает живот — приложите к нему вертикально что-то ровное и жёсткое (линейку, книгу), чтобы спереди лента не провалилась под живот.
  • Лента строго горизонтальна, не врезается в тело и не провисает.

Если интересно — есть полная статья про обхват бёдер, почитайте.

Нет помощника?

Загляните в любое ателье — там снимут мерки бесплатно или за небольшие деньги. Точные мерки пригодятся не только у нас, но и в любом другом магазине. Сомневаетесь — напишите нам, поможем разобраться.

Как выбрать размер?

Кратко

Цифра размера сегодня — условность: один и тот же «60-й» в разных моделях может ощутимо различаться. На одну фигуру с обхватом груди 120 см могут подойти бёдра от 124 до 142 см — это разные полноты внутри одного размера. Поэтому мы рекомендуем подбирать одежду не по цифре, а по реальным промерам. Введите свои ОГ, ОБ и рост в фильтр — алгоритм сам покажет модели, которые сядут идеально, и отдельно те, что подходят с допусками. Если ничего не нашлось — напишите в чат, поможем подобрать или скажем, когда выйдет нужный вам фасон.

Подробнее

Читая ваши отзывы и отвечая на вопросы, мы часто слышим: «Я ношу 60-й размер, обычно беру его — и всё хорошо». Хотим разобрать этот подход подробно: почему ориентироваться только на цифру размера сегодня недостаточно.

Почему цифра размера — это условность

По ГОСТу размер определяется как полуобхват груди. Но в реальности, когда на маркетплейсах представлена продукция десятков фабрик из разных стран — Китая, Киргизии, России — само понятие размера становится очень условным.

Даже у одного бренда от модели к модели «60-й» в сантиметрах может отличаться. И на нашем производстве при создании новой модели не всегда удаётся попасть точно в размер с первого раза: одна и та же выкройка из ткани разной плотности даёт чуть разную посадку.

Но это не самое главное.

Внутри одного размера — до пяти разных полнот

Полнота — это разница между обхватом бёдер и обхватом груди (ОБ минус ОГ).

Представьте: две женщины с одним и тем же обхватом груди 120 см. Одной по бёдрам нужно 124 см, другой — 142 см. По груди им обеим формально нужен 60-й размер, но по фигуре это совершенно разные люди.

Если одна купит модель, рассчитанную на полноту другой, — она либо не сойдётся в бёдрах, либо будет висеть мешком. Ни в одной таблице размеров на цифре «60» вы этого не увидите.

Что мы предлагаем

Подбирать одежду не по цифре, а по вашим реальным параметрам — обхвату груди, обхвату бёдер и росту.

Каждую отшитую модель мы промеряем и заносим данные в таблицу. На основе этих данных построен умный алгоритм, который из всего ассортимента выбирает именно то, что подходит вашей фигуре. Перед отправкой мы ещё раз промеряем модель — чтобы вы получили вещь с нужными параметрами.

Как пользоваться подбором
  1. Снимите свои промеры. Сантиметровой лентой, плотно, по выступающим точкам груди и бёдер. Мерить нужно на нижнее бельё, без прибавок. Иначе модель будет большемерить.
  2. Введите ОГ, ОБ и рост в фильтр и нажмите «Сохранить и подобрать».
  3. Смотрите результаты. В верхней части списка — модели, которые сядут на вас идеально. Ниже — те, что подходят с небольшими допусками.
  4. В карточке товара ваш размер будет подсвечен, а во всплывающей подсказке — насколько он соответствует вашим параметрам.

Дополнительно можно задать фильтры по длине изделия, сезону и материалу. Чем больше условий — тем меньше фасонов вам подойдёт.

Если ничего не подошло

Бывает, что по самым важным параметрам — ОГ, ОБ, рост — ничего не находится или находится мало. Это значит, что мы пока не отшили нужный вам вариант. Не закрывайте сайт расстроенными — напишите нам в чат:

  • ваше имя;
  • ОГ, ОБ, рост;
  • пожелания по модели, цвету, длине.

Мы посмотрим: возможно, нужная вам модель уже в работе и скоро выйдет. Или предложим адекватную замену из готовых. Или возьмём ваш запрос в план пошива.

Чтобы посмотреть весь ассортимент без подбора — просто снимите галочки с фильтров.

Если возникнут вопросы по работе фильтра — пишите в чат, обязательно поможем.

Что такое облегание и полнота?

Кратко

Размер вещи всегда больше ваших промеров — эта разница называется облеганием и обеспечивает комфорт в носке. На тёплые модели мы закладываем 16 см по груди и 18 см по бёдрам, на весенние плащи — 8 и 10 см. Облегание по бёдрам всегда больше, чтобы было удобно садиться. Полнота (разница между обхватом бёдер и груди) — ключевой параметр для посадки. Всё это уже учтено в нашем умном алгоритме подбора, вам достаточно просто ввести свои промеры.

Подробнее

Эта информация для тех, кто хочет глубже разобраться, как одежда «сидит» по фигуре и почему. Сразу оговорюсь: всё, о чём пойдёт речь ниже, уже заложено в наш умный алгоритм подбора. Если вам некогда вникать в детали — просто введите свои промеры в фильтр, и сайт сам покажет подходящие модели. Но если интересно понять механику — читайте дальше.

Что такое облегание

У каждой из вас есть свои промеры — обхват груди (ОГ) и обхват бёдер (ОБ). Это размеры вашего тела, измеренные по нижнему белью, без всяких прибавок.

У вещи тоже есть свои промеры — и они всегда больше ваших. Иначе вы просто не сможете её надеть. Разница между промерами изделия и вашими промерами называется облеганием (или свободой на облегание). Именно она обеспечивает вам комфорт в носке.

Многие путают эти два понятия и пытаются купить вещь «впритык» по своим параметрам. Так делать не нужно — будет тесно.

Сколько облегания нужно

Величина облегания зависит от нескольких факторов:

  • Сезон и теплота вещи. Под зимний пуховик мы поддеваем свитера и кофты — значит, облегание должно быть больше. Под весенний плащ — заметно меньше.
  • Толщина материалов. Чем плотнее верхняя ткань и толще утеплитель, тем больше места «съедает» сама конструкция изделия.
  • Личные предпочтения. Кто-то любит носить посвободнее, кто-то — поплотнее. Это нормально.

За годы работы и тысячи отшитых моделей мы определили оптимальные значения и используем их в каждой конструкции:

  • Самые тёплые модели: облегание 16 см по груди и 18 см по бёдрам.
  • Весенние плащи: 8 см по груди и 10 см по бёдрам.

Обратите внимание: облегание по бёдрам всегда больше, чем по груди. Это не случайность. Когда вы садитесь, бёдрам нужно дополнительное место для комфорта.

Почему так много?

Облегание в 10 см может показаться большим, но оно указано по периметру вещи. Фактически это всего 1–2 см от вашего тела до одежды. Именно поэтому промеры нашего готового изделия нужно сравнивать только с промерами вашего изделия, а не фигуры.

При чём здесь полнота

Полнота фигуры — это разница между обхватом бёдер и обхватом груди (ОБ минус ОГ). Это ключевой показатель для подбора модели.

Каждая наша модель рассчитана на определённую полноту. И очень важно, чтобы полнота вашей фигуры совпадала с полнотой модели или была близка к ней. Подробнее об этом — в отдельных статьях про подбор по фигуре и про пошив на разные полноты.

Главное

Всё, что описано выше, наш алгоритм учитывает автоматически. Заведите свои ОГ, ОБ и рост в фильтр — и сайт покажет именно те модели, которые сядут на вас идеально. Попробуйте, надеемся, вы оцените разницу.

Что за бонусы?

Кратко

За каждую купленную вещь мы начисляем бонусные баллы, которыми можно оплатить до 100% следующих покупок. Курс простой: 1 балл = 1 рубль. Срок действия баллов — 12 месяцев, и он не сгорает раньше: мы заранее напомним вам о дате окончания. Так мы хотим поблагодарить вас за то, что вы переходите с маркетплейсов на наш сайт — где цены значительно ниже.

Подробнее

За годы работы на Wildberries мы получили огромное количество тёплых отзывов. Многие из вас стали нашими постоянными покупательницами. Нам присылали благодарственные письма по почте — написанные от руки, на бумаге, как когда-то. И длинные душевные отзывы на маркетплейсах. Мы храним эти слова и очень ими дорожим.

В отдельной статье я уже рассказывал, почему продажи на Wildberries стали для нас убыточными и почему мы возвращаемся к собственному сайту. Сейчас для нас критически важно, чтобы вы остались с нами и продолжали заказывать наши вещи здесь. Тем более что цены на сайте значительно ниже маркетплейсных — это уже само по себе выгодно.

В благодарность за вашу поддержку мы запускаем программу лояльности.

Как это работает
  • За каждую купленную вещь мы начисляем бонусные баллы.
  • 1 балл = 1 рубль.
  • Баллами можно оплатить до 100% стоимости следующей покупки. Не до 30% или 50%, как часто бывает, а всю сумму целиком.
  • Срок действия — 12 месяцев с момента начисления. Несгораемый: пока этот срок не вышел, баллы остаются вашими.
  • О приближающемся окончании срока мы заранее напомним — никаких неожиданных «сгораний».

Мы рассчитываем, что хотя бы раз в год вы будете что-то у нас покупать, и срок в 12 месяцев именно с этим связан.

Если возникнут вопросы по начислению или списанию баллов — обращайтесь, разберёмся.